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Erfolgreiche Personalsuche

Gezielt Industrie Mitarbeiter für Zeitarbeit finden!

Die Vorteile der Zeitarbeit in der Industrie: Finden Sie die perfekten Mitarbeiter für Ihre Projekte auf unserer Plattform! 

Kostenlose Inserate

Finden Sie jetzt qualifizierte Industrie Mitarbeiter für Zeitarbeit.

Sie suchen nach qualifiziertem Personal für Ihre industriellen Projekte? Unsere Plattform bietet Ihnen die Möglichkeit, kostenlose Inserate zu erstellen und Angebote von führenden Zeitarbeitsfirmen zu vergleichen. Entdecken Sie die Vorteile der Leiharbeit in der Industrie und finden Sie die perfekten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen. 

Alle Branchen
Mit dem Erstellen eines Inserats über das Webformular registrieren Sie sich für den kostenfreien Service auf fachkraft24.net und bestätige(n) damit die aktuell geltenden AGB und Nutzungsbedingungen als Vertragsgrundlage sowie die Kenntnisnahme der Datenschutzrichtlinie. Um Ihr Inserat final zu veröffentlichen bestätigen Sie bitte die Registrierungs-Email und vervollständigen Ihr Fachkraft24 Profil.
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Berufsbilder

Diese Industrie Mitarbeiter für Zeitarbeit werden häufig gesucht.

Die Industrie ist ein vielfältiger Sektor, der eine breite Palette an Fachkräften benötigt. Hier sind einige der wichtigsten Berufe und ihre Anforderungen: 

Berufsbild

Sie sorgen für die reibungslose Funktion von Maschinen und Anlagen. Anforderungen umfassen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Kenntnisse in der Maschinenwartung.

Berufsbild

Diese Fachkräfte installieren, warten und reparieren elektrische Systeme und Anlagen. Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, handwerkliches Geschick und Genauigkeit.

Berufsbild

Schweißer verbinden Metallteile und sind in der Fertigung und im Bauwesen unverzichtbar. Sie benötigen technisches Wissen, Präzision und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Schweißtechniken.

Berufsbild

Sie bedienen und überwachen Produktionsanlagen und sorgen für deren einwandfreie Funktion. Wichtige Fähigkeiten sind technisches Verständnis, Sorgfalt und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. 

Wie Fachkraft24 Ihre Suche nach Industrie Mitarbeitern für Zeitarbeit erleichtert.

Ablauf

Zeitarbeit ist in der Industrie unverzichtbar, um auf volatile Marktbedingungen und Auftragsspitzen flexibel reagieren zu können. Unternehmen profitieren von der Möglichkeit, kurzfristig qualifizierte Fachkräfte einzusetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Dies steigert die Effizienz und Produktivität, da spezifische Anforderungen schnell und effektiv erfüllt werden können. Mit unserer Plattform können Sie kostenlose Inserate erstellen und Angebote von Zeitarbeitsfirmen vergleichen, um die besten Mitarbeiter für Ihre industriellen Projekte zu finden. Nutzen Sie die Vorteile der Zeitarbeit, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und Ihre Projekte termingerecht abzuschließen. 

Inserieren Sie kostenlos Ihre freien Stellen.

Erstellen Sie in wenigen Minuten und ganz anonym Ihr Stellenprofil. Nutzen Sie dafür unser intuitives Formular – oder passen Sie einfach frühere Inserate an.

Wählen Sie das optimale Personal aus.

Wählen Sie ein Angebot, dass am Besten auf Ihre Stelle passt. Die Zeitarbeitsfirma wird dann über Ihre Entscheidung informiert. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei.

Nehmen Sie Kontakt zur Zeitarbeitsfirma auf.

Sie haben ein Angebot angenommen und nun sind die Kontakte für beide Seiten ersichtlich. Die Vereinbarungen des Vertrags (AÜV) können Sie direkt mit der Zeitarbeitsfirma klären.

FAQ

Häufige Fragen über Industrie Mitarbeiter in der Zeitarbeit.

Haben Sie weitere Fragen zu Industrie Mitarbietern im Bereich Zeitarbeit? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Welche Vorteile bietet Zeitarbeit in der Industrie?

Zeitarbeit in der Industrie bietet mehrere Vorteile, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber:

  • Flexibilität: Arbeitnehmer können in verschiedenen Projekten und bei verschiedenen Unternehmen arbeiten, was eine Vielzahl an Erfahrungen und Fähigkeiten vermittelt.

  • Übernahmechancen: Viele Zeitarbeitsfirmen bieten die Möglichkeit, nach einer gewissen Zeit vom Kundenunternehmen übernommen zu werden.

  • Schneller Einstieg: Zeitarbeitsfirmen können helfen, schneller einen Job zu finden, insbesondere in Zeiten, in denen direkte Festanstellungen schwerer zu bekommen sind.

  • Weiterbildung: Einige Zeitarbeitsfirmen bieten Schulungen und Weiterbildungen an, um die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess für Zeitarbeit in der Industrie?

Der Bewerbungsprozess für Auftraggeber in der Industrie verläuft in der Regel wie folgt:

  1. Inserat erstellen: Auftraggeber veröffentlichen ihre Inserate auf Fachkraft24. Diese werden an alle Zeitarbeitsfirmen ausgespielt..

  2. Angebote erhalten: Auf Basis der Inserate erhalten und vergleichen Auftraggeber Angebote von Zeitarbeitsfirmen und entscheiden welches Personal am besten geeignet ist bzw. welches Angebot ideal ist.

  3. Verträge abschliessen: Nachdem ein Angebot akzeptiert wurde, werden die Kontaktdaten zur Zeitarbeitsfirma freigeschaltet und beide Parteien schliessen die Arbeitnehmerüberlassung unabhängig von Fachkraft24 ab.

  4. Mitarbeiter vermittelt: Die Zeitarbeitsfirma bereitet das Personal auf den neuen Einsatz vor und entsendet den/die gebuchte/n Zeitarbeiter/in zum Starttermin zum Einsatzort.

Welche Rechte und Pflichten haben Zeitarbeiter in der Industrie?

Zeitarbeiter in der Industrie haben bestimmte Rechte und Pflichten, die es zu beachten gilt:

  • Rechte:

    • Arbeitsvertrag: Zeitarbeiter haben Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma.

    • Bezahlung: Sie haben Anspruch auf eine faire Bezahlung, die mindestens den gesetzlichen oder tariflichen Mindestlohn entspricht.

    • Arbeitszeitregelungen: Zeitarbeiter unterliegen den gleichen Arbeitszeitregelungen wie festangestellte Mitarbeiter des Kundenunternehmens.

    • Urlaubsanspruch: Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

  • Pflichten:

    • Arbeitsleistung: Zeitarbeiter müssen ihre Arbeit ordnungsgemäß und nach den Weisungen des Kundenunternehmens ausführen.

    • Meldung bei Krankheit: Bei Krankheit müssen Zeitarbeiter sowohl die Zeitarbeitsfirma als auch das Kundenunternehmen unverzüglich informieren und eine Krankmeldung vorlegen.

    • Vertraulichkeit: Sie müssen Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse des Kundenunternehmens wahren.